もちろん新年も上海で過ごす

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やっと花金。

いつものように晩御飯食べに行くと、忘年会だろうけど日本人いっぱいで、うるさかった。
(@_@;)

相変わらず空気読まないよなぁっと思ったりした。
もう少し控えめにできないものか・・・。
飲食店もお客さん来ないと困るから、使ってあげた方が良いと思うけど、利用の仕方の問題。

だいたい日本料理店の個室って、中国料理店と違って、半個室な感じが多いから目立つ。

今年は会社に行くのも最大で10日。
30日から2日間休暇を取るので、5連休予定で、残り出社は8日。
5連休だけど、大晦日も新年も当然上海♪
旧正月も、もちろん上海予定♪

新年前に一時帰国するって話もネットで見たりするけど、こんなご時世に新年だから一時帰国って、中国、日本関係なく、移動を我慢してそこでずーっと暮らしている人には迷惑なことだ。
日本に住んでる日本人だって、外国から帰って来てほしくないと思っている人は多いと思う。

身内の不幸とかで緊急に帰国するとか特別な理由以外は、一度出国したら1年間は入国できないようにしてくれないかなぁ。
一時帰国中に制度が変わって戻ってこれなく可能性も十分ある状況で、”新年だから・・・”、”もう1年近く日本に帰ってないから・・・”とかで一時帰国するのは、居なければ困る人材ではきっと無いというか、居なくても問題ない人かな。
というか、1年も経ってないのに久しぶりの一時帰国とか言ってる人いるのをみてビックリだ。
コロナ以前だったらそれは普通だったけど、今は違うんじゃないかなぁ。

世界のコロナ騒ぎが落ち着くまでは、どこに住んでるかとか関係なく、本当に必要な人だけが国外移動するべきだと思う。

日本のJUKIが、社員が上海で健康観察期間中に感染確認された件について、HPでお知らせという形で報告しているけど、すごく違和感を感じる。

当社出張者の上海での新型コロナウイルス感染について

タイトルからして変じゃない?
これだったら、”上海で感染”したと普通の日本人は思うんじゃないかな。
少なくとも、自分だったらそう捉える。
微妙な問題なのに、もっと考えたタイトルできなかったのか?
いや、考えた上でそう誤認させる目的があったのかもしれない。

内容も???なことばかりだし。

┐(´д`)┌ヤレヤレ

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この冬初めてのキムチ

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昨日KPIを記入して提出したので、もう今日は気持ち的に今季は終わった感じ。
さて、来年1月のボーナス査定はどうなるかなぁ。
はっきりとした成果が出てないので、あんまり期待できないかも・・・。
でも、かなり難度の高いことを自分のチームはしているので、それを考慮してもらえれば・・・。

もう今年は、終わった感じ。

一週間ぶりの御味道。
数年前と違って日本人はあまり来ないので安全。
ママさんは、先週末からの浦西での日本人関連のコロナ騒ぎを知らなかった。

今日も、店に着いたら既に料理並んでた。
そして、多分まかない用なのでメニューに載ってないキムチも2皿。

自分がここの料理長の作るキムチが好きなので、作ったときは出してもらってる。
中国人料理長なのに、味は日式なキムチで、甘みもある。
この冬初めて作ったらしくて、久しぶりの御味道料理長の手作りキムチ♪
暑い夏はキムチの仕込みはしない。

美味しかった。
もうちょっと辛くても良い感じだけど、ママさん辛いの苦手だしなぁ。
そもそも、たぶんお客さん用じゃないし。
(^_^;)

この御味道に通い始めて既に8年目。
基本的に毎週1回は来てるし、東和公寓に住んでて由香里ママのときは週3,4回行ってた。
由香里ママのときは予約せずに行ってるのに、どうせくるだろうと予約ボードに名前と時間が書いてあった。
今まで何回ぐらい行ったんだろう。

今日のお肉は、イマイチだったったなぁ。
見た目は問題ないんだけど・・・。
と言いつつ、2皿平らげた。
(^_^;)

さて、明日はグーッと気温が低くなるようだ。
風邪引かないようにしなきゃ。
2021年は風邪ひき無しで終われるだろうか。

 

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喜び半分

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今日は、期待と心配の半々の気分で出勤。

昼ごはん食べ終わった頃に、給料が振り込まれた。

イントラネットで、自分の給料を確認する人が集中して、なかなか自分の給料がいくらになったのか確認できない。
振り込まれた給料は税引き後なので、どれだけ増えてるのか判断不可。

30分後ぐらいにやっと表示された。

右腕部下にどれぐらいアップしたか聞いた。

すると、自分が予想していた最低許容ラインしか増えてなかったので、ちょっとがっかり。
これじゃあ、部下は心から喜べる金額ではないはず。
部下は、「満足ではないけど、ギリギリなんとか許容できる。でも不満だけど・・・。」
ただ、アップ率から考えると、日本の会社ではありえないアップ。

部下には、

「居なくなると困るけど、旦那さんも子供も要るし、給料の額には生活がかかってるから、今回の給料だったら、他の会社に移りたければ自分はとめれない。」

と伝えた。

すると、

「○☓(自分)さんと一緒に働きたいと思ってます」

と・・・。

ありがたい。

で、自分の給料はというと、全く増えないことも予想していたし、これぐらい増えたら良いなぁと思っていた額もあった。
結局、増えたら良いなぁと思っていた額の2倍だった。
(@_@;)

日本ではほぼありえないレベル。
今月から食費目標は撤廃。

自分の給料が予想以上に増えたのは嬉しかったけど、部下の給料が期待したほど増えなかったので、喜び半分。

こうなったら、来年に部下の課長級への昇格をなんとしても達成しなくては・・・。
今の最大の目標は、成果を与えて右腕部下を昇格させること。
今年既に、それにフォーカスしていたので、早ければ来年早々にも昇格できそうな気もしている。

 

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明日は決戦の水曜日

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明日はドキドキな給料日。

今日の部のミーティングで、どういうふうな基準でアップ率が決まるかを部長の上が説明。
で、そのときに、「あ、外国籍のあなただけは私の評価の対象外でHRがきめるので、どうきまってるかわからない。」
って・・・。

全員アップするという風に言われているけど、外国籍も含まれてるのか???

まあ、自分の一番の関心は、右腕部下の給料が十分に増えて、転職せずに居てくれること。
自分の給料増えればそれは嬉しいけど、右腕部下の給料がガーンと増えるなら、自分の給料据え置きでも万々歳。
自分の働きを考えれば、それに見合う給料はもらっているので、現状でも不満はない。

右腕部下の喜ぶ顔が見たい!

今晩はドキドキでねれないかも・・・。
(^_^;)

 

 

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久しぶりのデート

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乾杯!

今日、昼頃に長女(?)から久しぶりに微信で連絡があった。

「今日は、次女と久しぶりに一緒の休日♪」

これは、晩ごはん一緒に行きませんか?っていう合図。

もう5,6ヶ月一緒に晩御飯食べてない。

すぐに、

「じゃあ、晩ごはん一緒に行こうか」

って返事して、

「行きたいところを教えて。浦西は今ややこしいから浦东で」

と伝えた。

娘たちも、先週末からの日本人アホ駐在員騒動のことはもちろん知っているので、”浦西はややこしい”と伝えるだけで話が通じる。
(^_^;)

娘たちはどこでも良いというので、じゃあ東和公寓のビストロフィオーレでということになった。
ビストロフィオーレの料理は、娘たちもお気に入り。

久しぶりの娘たちとの晩ごはんということで、それから仕事に手がつかず。
(^_^;)

定時になってウキウキでお店に。

特に何を喋るわけでもなく、ダラダラと3時間。
そういう時間が好き。

次女は、牛肉も魚も食べれないという超偏食。
長女は、刺し身はだめ、牛肉もしっかり焼いて無いとダメ。

そんなわけで、食べれる料理は安いものばっかり。
ステーキなんて頼んでも喜ばない。

お金のかからない娘たち。
(●^o^●)

最後に、オムライスカレーソースを追加で頼んで喜んでた。
それは太るから止めたほうが良いと止めたんだけど・・・。

KTVでしか中国人娘と知り合わない人は、「安徽省の女は金、金しか言わない」って言う人多いけど、それは安徽省とは関係なく単にKTV娘だからで、そもそもそれは普通ではない。

自分の娘達は安徽省だけど、普通にがんばって仕事している娘たちなので、良い子達なのだ。

結局、3人で400元弱。
安すぎて、せっかくの休みに晩ごはん一緒に食べてくれたのに、申し訳ない感じ。

帰りの足取りも軽く。

空気読まないで健康観察期間中にあっちこっちで歩いた駐在員の社名は、真偽不明だけどもう出回っているようだ。
まあ、たぶん本当だろうけど。
今回の騒動起こした人だけでなく、同じ会社の人は数カ月間は日本料理店には行きづらいだろうな。
というか、会社として半年間外食等禁止ぐらいの自粛すべきだろうな。
なんらかのペナルティを自分達で課すべきだな。

まだ会社のHPにはなんのコメントも出てないけど、このままダンマリなのかなぁ。

 

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